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Hace unas semanas leí un artículo muy interesante sobre la discriminación en OneZero, en el que habla de la situación que viven los profesionales que trabajan en las grandes empresas tech de EE.UU. En concreto se refieren a personas que son extranjeras y que utilizan el visado H-1B. El sistema de visado H-1B, creado en 1990, permite a las empresas …

Imagina que quieres optimizar el rendimiento de tu compañía y para ello necesitas formar a tus equipos en una nueva tecnología. O, por ejemplo, que debes capacitar al departamento de RRHH para que pueda evitar sesgos discriminatorios a la hora de lanzar procesos de selección, evitando así la pérdida de talento. Llegados a este punto, tienes dos opciones para la …

Por segundo año consecutivo, INSERVER ha vuelto a ser finalista de los Product Hackers Awards (PHAwards19), unos premios que buscan reconocer a los mejores productos digitales de 2019 creados en España. Si en la pasada y primera edición de los PHAwards18, INSERVER ya se hacía con uno de sus galardones gracias a su producto Game of Diversity, este año la …

Esta semana se ha celebrado en Madrid la cuarta edición de FactorW, el mayor congreso sobre diversidad e inclusión de nuestro país. Se trata de un evento integrador cuyo principal objetivo es mostrar la importancia de la diversidad en el mundo empresarial y descubrir las claves para apostar por entornos igualitarios en el trabajo. INSERVER, una start up española especializada …

Imagina una sociedad sin dependencias, sin adicciones, una sociedad en la que el individuo fuese completamente libre. Y no hablamos solo del enganche a determinadas sustancias, como las drogas o el alcohol, sino también a algunos comportamientos como pueden ser el juego o la dependencia a los móviles. Este es el principal caballo de batalla de Fad, la Fundación de …

Me encuentro en el acceso a los talleres de la Tarugo Conf 4, el evento que se define como el más awesómico y gallego del mundo. Y no mienten. A la hora de la comida nos traen una selección de empanadas que ni una abuela gallega puede superar. Y, aunque con eso ya sobraría para considerarlo un evento de lo …

El storytelling puede enriquecerse (y mucho) si se le aplican juegos de roles. Esta técnica permite a los miembros del equipo ponerse en la piel del otro, lo que no solo incrementa su implicación, sino que además ayuda a que lo aprendido se recuerde con más facilidad. Y lo mejor es que la formación tiene lugar en un entorno controlado …

Tanto si decides formar a tu plantilla en inclusión LGBTQ+ como si no, has de saber que las personas que la forman son diversas. Por ello, asegurarte de que se sienten valoradas e incluidas es lo correcto. Las compañías con un programa de inclusión potente y efectivo en diversidad tienen equipos más felices, más productivos y que tienden a querer …

El pasado 17 de octubre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid participamos en uno de los eventos referencia en Learning & Development de las principales organizaciones. Según la organización el evento ha sido un éxito rotundo: Más de 600 directivos de Recursos Humanos y expertos en formación, aprendizaje y desarrollo se dieron cita con un claro objetivo: conocer …

El pasado jueves 20 de junio de 2019 se celebró la 4ª Edición de los Open Awards dentro de la Feria y Congreso OpenExpo Europe, que reunió en un gran encuentro a los principales profesionales de la Innovación Tecnológica Abierta. En INSERVER nos presentamos y ganamos el premio "Best Project in Transparency Citizen Participation and Open Government" con uno de …

Ante una sociedad tan expuesta a estímulos digitales, los docentes necesitan herramientas que consigan motivar a sus alumnos y les ayuden a producir aprendizaje. La gamificación bien llevada y utilizada puede motivar mucho a los alumnos a seguir un curso online y consideramos que el futuro de la educación se avecina cada vez más digital. Además, no deberíamos olvidarnos de …

La diversidad en el entorno laboral potencia el rendimiento y la competitividad, ya que mejora el ambiente de los equipos, aporta diferentes puntos de vista, incrementa el compromiso de los miembros hacia la compañía y eleva la productividad. Esta idea, sostenida por instituciones como el Fondo Monetario Internacional, cuenta con tal consenso entre los círculos de directivos empresariales, que implementar …

Desde las grandes empresas energéticas a la industria del motor, pasando por la moda, las telecomunicaciones o el sector alimentario, todas las compañías actuales tienen algo en común: necesitan la tecnología puntera para funcionar. El problema es que no siempre tienen a personal formado adecuadamente para dar solución a sus problemas; y ahí es donde entra en juego Between Technology, …

La gamificación y el Game-Based Learning están cada vez más extendidos en todo tipo de ámbitos y, a estas alturas seguramente ya lo hayas experimentado. Su crecimiento en popularidad e implantación no son casualidad y es que hace ya tiempo que quedó demostrada su efectividad con resultados espectaculares, pero… ¿sabrías diferenciarlas? No te preocupes si la respuesta es “no”, ya …