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La situación actual que vivimos en todo el mundo, y en especial en España, es realmente grave con la pandemia del COVID-19. Por ese motivo, el Gobierno ha decidido hace días varias medidas como recomendar un confinamiento en sus casas a todos los ciudadanos, cerrar todos los negocios que no son de primera necesidad, el cierre de todos los procesos …

Hace unas semanas leí un artículo muy interesante sobre la discriminación en OneZero, en el que habla de la situación que viven los profesionales que trabajan en las grandes empresas tech de EE.UU. En concreto se refieren a personas que son extranjeras y que utilizan el visado H-1B. El sistema de visado H-1B, creado en 1990, permite a las empresas …

Hoy nos complace comunicar un gran cambio en la imagen de marca de INSERVER. Hemos estado trabajando muy duro con Hugo Tobio pensando, definiendo y diseñando el mensaje y conceptos que queremos transmitir a través de nuestra imagen. En 2013 lanzamos INSERVER con el objetivo de crear la empresa donde nos gustaría trabajar. Desarrollando servicios e-learning para otras empresas aprovechando …

María, la jefa de Recursos Humanos de una importante consultora, tiene por delante un gran reto: formar a varios equipos en igualdad, para así poder mejorar la productividad de la plantilla, y además obtener puntos de cara a algunas licitaciones públicas. El problema es que muchos de los miembros de los equipos están destinados en diversos clientes, con lo que …

Imagina que quieres optimizar el rendimiento de tu compañía y para ello necesitas formar a tus equipos en una nueva tecnología. O, por ejemplo, que debes capacitar al departamento de RRHH para que pueda evitar sesgos discriminatorios a la hora de lanzar procesos de selección, evitando así la pérdida de talento. Llegados a este punto, tienes dos opciones para la …

En un mundo tan cambiante como el actual, la formación empresarial es fundamental, sobre todo si la compañía no quiere quedarse obsoleta y pretende optimizar sus resultados. A pesar de ello, no son pocos los departamentos de RRHH que no terminan de decidirse a implementar programas de formación por miedos, muchos de ellos infundados y basados en falsos mitos. Por …

Desarrollar un nuevo programa de formación (o revitalizar uno ya existente) supone un gran esfuerzo, pero lamentablemente, muchas veces está condenado al fracaso. ¿Por qué? El problema reside en que las empresas suelen saltarse un primer paso, el más importante de todos: el análisis de las necesidades de la capacitación, a través del cual se puede descubrir si la formación …

El mundo cambia a tal velocidad que lograr estar al último minuto de las novedades y avances se torna un enorme reto. Esta sensación se multiplica si hablamos del sector tecnológico, donde las continuas actualizaciones de software, la creación de nuevas aplicaciones y la aparición de maquinaria innovadora es el pan de cada día. Las empresas han de adaptarse a …

¿Cuántas veces has ido a leer un artículo en un diario online, y lo has dejado a la mitad? ¿Cuántos reportajes (largos) has sido capaz de leer por completo a través de tu móvil? Y en el aprendizaje online, ¿qué papel juega el texto? ¿Lee la gente en sus formaciones online? Analicemos las capacidades del texto leído a través de …

Por segundo año consecutivo, INSERVER ha vuelto a ser finalista de los Product Hackers Awards (PHAwards19), unos premios que buscan reconocer a los mejores productos digitales de 2019 creados en España. Si en la pasada y primera edición de los PHAwards18, INSERVER ya se hacía con uno de sus galardones gracias a su producto Game of Diversity, este año la …

El feedback (o la “retroalimentación”, en su traducción del inglés) es uno de los puntos más fuertes del elearning, uno de sus superpoderes; pero cuidado, porque su impacto puede ser tanto positivo como negativo. Un estudio bastante extenso (que incluye 500 meta-análisis, que a su vez ahondan en 450.000 tamaños del efecto de 180.000 estudios, lo cual representa, aproximadamente, a …

No sorprende que el eLearning haya sido, sea y siga siendo un campo en crecimiento y desarrollo en los próximos años. Si el 2019 fue un año donde su crecimiento fue exponencialmente mayor, es posible imaginar e incluso sostener que el 2020 no se quedará atrás y traerá consigo nuevas tendencias a desarrollar. En esta entrada se presentan las 5 …

Con el fin del Adobe Flash Player programado para el ocaso de 2020, muchas son las compañías que han activado la luz de alarma: o migran todos sus contenidos de Flash a HTML5 o, de lo contrario, los perderán para siempre. Y esto incluye, por supuesto, los recursos y formaciones e-learning. Y es que, cuando dentro de unos meses volvamos …

Formar en el ámbito SEPA (el acrónimo en inglés para la zona única de pagos en euros) no es tarea sencilla. Pero con la ayuda del eLearning, la Escuela de Formación Bancaria de Cecabank, también conocida como EFB, ha logrado mejorar las tasas de participación en sus cursos y ha optimizado el proceso de aprendizaje. El cliente La Escuela de …

Es la crónica de una muerte anunciada: en 2020, la mayoría de los navegadores dejarán de reproducir Flash. La contienda entre Adobe y las empresas desarrolladoras de navegadores, que lleva años en activo (la pugna se iniciaría hace ya unos 10 años, con el mismísimo Steve Jobs a la cabeza), parece llegar a su fin con un desenlace nada sorprendente: …