El 10 de abril de 2025 entra en vigor la obligación para las empresas españolas con más de 50 empleados de implementar medidas de igualdad dirigidas al colectivo LGTBIQ+, según lo establecido en el Real Decreto 1026/2024. El Real Decreto 1026/2024, publicado el 9 de octubre de 2024, establece que las empresas con más de 50 trabajadores deben desarrollar e …
Leer el artículoPor Jesús Lázaro | 10 de abril de 2025