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Si te ha llamado la atención el título de este artículo solo puede significar dos cosas: la primera es que conoces y te interesa el e-learning, ya que no cualquier persona conoce ADDIE dentro del contexto del Diseño instruccional. La segunda cuestión es que además de conocer este mundillo, quieres mejorar en él. Si esa es tu situación, no puedes …

Predecir el futuro siempre entraña riesgo e incertidumbre y, en 2021, hay que sumarle los efectos de las medidas contra la COVID-19. Algunos de los cambios en las empresas a raíz de la pandemia van a ser temporales, pero otros van a moldear una transformación definitiva. En 2021 tendremos una gran tendencia: subirá la demanda de acciones formativas a distancia …

La formación consigue atraer y retener talento en las empresas. Mantiene alta la motivación, mejora las habilidades y, en definitiva, es una inversión para aumentar la competitividad de la empresa. No obstante, no está exenta de costes. Para minimizar los costes de la formación de los empleados, muchas empresas españolas recurren a FUNDAE. La Fundación Estatal para la Formación en …

Todos los aspectos de las ventas de tu empresa deben ser financieramente viables. Cada iniciativa necesita ampliar su margen de beneficio directamente, o indirectamente. Especialmente de la persona encargada de la parte financiera y que supervisa la caja de la compañía. Entonces, ¿un curso de capacitación en línea sobre ventas realmente tiene sentido? ¿Cómo puede mejorar la salud de sus …

En el lugar de trabajo moderno, las cosas cambian constantemente, el personal cambia y la dirección de la empresa cambia. Además, la tecnología está evolucionando rápidamente. Como resultado, es fundamental aprender continuamente y mantener el ritmo. El concepto detrás del aprendizaje continuo es ayudar a los empleados a expandir su conocimiento y adquirir nuevas habilidades y experiencia. En una organización, …

El éxito de una nueva contratación se mide por su capacidad para integrarse con la cultura de la empresa y desarrollar rápidamente las habilidades y competencias necesarias para desempeñar su función. Entonces, aquí hay 4 consejos para impulsar a los estudiantes durante la incorporación de los empleados. Ya sea que traiga a un nuevo empleado o que un empleado asuma …

Hace poco hemos encontrado un artículo muy interesante sobre las tendencias y el crecimiento esperado en el sector e-learning. El titular es muy alentador "El tamaño del mercado de e-Learning, valorado en alrededor de USD 190 mil millones en 2018, crecerá a una tasa compuesta anual del 7% de 2019 a 2025." El aumento en la adopción de técnicas de …

Formar en determinados temas es más complejo a la hora de organizar el curso que por el propio tema en sí. De ahí, que, cuando la Fundación Lafer decidió formar en materia agroalimentaria eligió la metodología blended, la cual mezcla clases presenciales con e-learning. Su problema era que el temario para los cursos online no era uniforme y variaba en …

Por desgracia, nos encontramos ante una situación insólita que afecta al mundo entero. Sí, hablo de la pandemia mundial provocada por el virus Covid-19, más conocido por todos como Coronavirus. Como ya sabrás, tal como el Ministerio de Sanidad ha publicado, el virus se detectó por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad China de Wuhan. A partir …

Hoy nos complace comunicar un gran cambio en la imagen de marca de INSERVER. Hemos estado trabajando muy duro con Hugo Tobio pensando, definiendo y diseñando el mensaje y conceptos que queremos transmitir a través de nuestra imagen. En 2013 lanzamos INSERVER con el objetivo de crear la empresa donde nos gustaría trabajar. Desarrollando servicios e-learning para otras empresas aprovechando …

María, la jefa de Recursos Humanos de una importante consultora, tiene por delante un gran reto: formar a varios equipos en igualdad, para así poder mejorar la productividad de la plantilla, y además obtener puntos de cara a algunas licitaciones públicas. El problema es que muchos de los miembros de los equipos están destinados en diversos clientes, con lo que …

En un mundo tan cambiante como el actual, la formación empresarial es fundamental, sobre todo si la compañía no quiere quedarse obsoleta y pretende optimizar sus resultados. A pesar de ello, no son pocos los departamentos de RRHH que no terminan de decidirse a implementar programas de formación por miedos, muchos de ellos infundados y basados en falsos mitos. Por …

Desarrollar un nuevo programa de formación (o revitalizar uno ya existente) supone un gran esfuerzo, pero lamentablemente, muchas veces está condenado al fracaso. ¿Por qué? El problema reside en que las empresas suelen saltarse un primer paso, el más importante de todos: el análisis de las necesidades de la capacitación, a través del cual se puede descubrir si la formación …

¿Cuántas veces has ido a leer un artículo en un diario online, y lo has dejado a la mitad? ¿Cuántos reportajes (largos) has sido capaz de leer por completo a través de tu móvil? Y en el aprendizaje online, ¿qué papel juega el texto? ¿Lee la gente en sus formaciones online? Analicemos las capacidades del texto leído a través de …