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Mantener la atención en una formación no siempre es fácil. Da igual que pongas a la mejor persona ponente del mundo, una sala bonita o un café decente en la pausa. Si el contenido no conecta, si el formato no acompaña o si la sesión cae en el clásico “yo hablo y tú sobrevives”, la atención se esfuma en tiempo …

Otro año más hemos ido hasta Valladolid para vivir de cerca la MoodleMoot Spain 2026, el gran punto de encuentro de la comunidad Moodle en España. Para quienes trabajamos cada día con Moodle, con diseño instruccional y con experiencias de aprendizaje digitales, no es una cita más del calendario: es uno de esos encuentros donde se cruzan comunidad, tecnología, pedagogía …

El pasado 26 de febrero tuvimos la oportunidad de asistir en Madrid a un desayuno de trabajo organizado por Cruz Roja Española y Fundación Secretariado Gitano, dos entidades con las que en INSERVER tenemos la suerte de colaborar, en el marco del proyecto Empleando Digital SinergIA. Durante el encuentro se presentó el Toolkit Inclusivo, una herramienta gratuita compuesta por recursos …

El 8 de marzo (8M) está a la vuelta de la esquina y ya sabes lo que pasa: posts bonitos, logos en morado, alguna frase inspiradora… y el lunes, vuelta a lo de siempre. Pero si hablamos en serio de igualdad en las empresas, el 8M no va de “quedar bien”. Va de mirarnos al espejo, aceptar que aún hay …

Si administras o gestionas proyectos de formación en plataformas Moodle, seguro que hay una tarea con la que te peleas casi a diario: la matriculación y gestión de usuarios. Si necesitas subir a tres personas, crear sus cuentas a mano desde la administración del sitio no supone ningún drama. Pero, ¿qué pasa cuando tienes que arrancar una formación con 300 …

Si trabajas con Moodle (en formación corporativa, en un centro educativo o en un campus interno), seguro que te ha pasado: un día alguien suelta en una reunión un “¿y esto lo tenemos certificado?”… y ahí empieza el baile. Porque una cosa es “usar Moodle”, y otra muy distinta es demostrar con garantías que sabes diseñar experiencias formativas sólidas (lado …

A día de hoy la competencia por la atención es brutal. Y en formación corporativa, si tu curso suena a "PDF con diapositivas", la gente desconecta en el minuto 3. No es que el contenido sea malo… es que la experiencia no está diseñada para que el alumno quiera seguir. Aquí es donde entra la gamificación en e-learning: aplicar dinámicas …

En las plataformas de formación, no todo vale. Especialmente cuando hablamos de escuelas creativas, donde la experiencia, la identidad y el “cómo” son tan importantes como el contenido. La ECAM (Escuela de Cinematografía y del Audiovisual de la Comunidad de Madrid) lo tenía claro: necesitaba un campus virtual que no solo funcionara bien, sino que se sintiera propio. El reto …

En prácticamente todas las organizaciones existen cursos que se repiten año tras año. Da igual el sector o el tamaño de la empresa: ciberseguridad, prevención de riesgos, igualdad y diversidad, compliance u onboarding forman parte del mapa formativo de cualquier compañía .Son cursos necesarios, en muchos casos obligatorios por normativa, pero también suelen ser los que menos cariño reciben. Se …

Pasos y buenas prácticas para un arranque claro, ordenado y sin imprevistos Escrito por Lorena García Arrancar un curso en Moodle es como preparar una maleta. Imagina que sales de viaje y, al llegar al aeropuerto, te das cuenta de que te has dejado el DNI. O que llegas al hotel y descubres que no has metido el bañador. Un …

Hay un mantra que repetimos mucho en Inserver: la formación no es un trámite. O no debería serlo. Y aun así, cada día vemos empresas que corren a última hora para cumplir con la LOPD, con el Plan de Igualdad, con la PRL, con la formación en ciberseguridad o con ese checklist eterno de requisitos normativos. La foto ya la …

Queridos Reyes Magos, Este año hemos sido bastante buenos en el sector del e-learning. Hemos aguantado deadlines imposibles, transformaciones digitales a contrarreloj y la eterna pregunta de: “¿Esto lo puedes tener para mañana?” Así que creemos que nos merecemos, al menos, una lista de deseos cumplida. Y como en Inserver somos de pedir a lo grande, aquí va nuestra carta …

Muchas empresas empiezan la casa por el tejado: compran cursos o licencias “para salir del paso” y, cuando se quieren dar cuenta, la información está dispersa, la imagen de marca sufre y los costes se disparan. Tu propia LMS cambia el juego: controlas todo lo que sucede, diseñas la experiencia de aprendizaje que tu gente merece y conectas formación con …

Por qué este tema no puede esperar Cuando hablamos de acoso sexual o por razón de sexo en la empresa, no hablamos de “sensibilización opcional”, hablamos de una obligación legal. La normativa española exige que todas las empresas —sí, todas, sin importar el tamaño— adopten medidas para prevenir, detectar y actuar frente al acoso sexual y por razón de sexo …