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En Inserver creemos que la diversidad no es una etiqueta bonita para colocar en una web, ni una acción puntual que aparece una vez al año para cumplir expediente. La diversidad, cuando se trabaja de verdad, es una forma de mirar a las personas, a los equipos, a los proyectos y a las empresas. Por eso, este mes de mayo …

Vivimos conectados. El correo entra a cualquier hora, los mensajes saltan en el móvil cuando ya ha terminado la jornada y las notificaciones convierten lo urgente en permanente. En este contexto, hablar de desconexión digital no significa demonizar la tecnología ni promover una desconexión total. Sería absurdo, especialmente en organizaciones que trabajan, aprenden y colaboran en entornos digitales. La clave …

Mantener la atención en una formación no siempre es fácil. Da igual que pongas a la mejor persona ponente del mundo, una sala bonita o un café decente en la pausa. Si el contenido no conecta, si el formato no acompaña o si la sesión cae en el clásico “yo hablo y tú sobrevives”, la atención se esfuma en tiempo …

Otro año más hemos ido hasta Valladolid para vivir de cerca la MoodleMoot Spain 2026, el gran punto de encuentro de la comunidad Moodle en España. Para quienes trabajamos cada día con Moodle, con diseño instruccional y con experiencias de aprendizaje digitales, no es una cita más del calendario: es uno de esos encuentros donde se cruzan comunidad, tecnología, pedagogía …

El pasado 26 de febrero tuvimos la oportunidad de asistir en Madrid a un desayuno de trabajo organizado por Cruz Roja Española y Fundación Secretariado Gitano, dos entidades con las que en INSERVER tenemos la suerte de colaborar, en el marco del proyecto Empleando Digital SinergIA. Durante el encuentro se presentó el Toolkit Inclusivo, una herramienta gratuita compuesta por recursos …

El 8 de marzo (8M) está a la vuelta de la esquina y ya sabes lo que pasa: posts bonitos, logos en morado, alguna frase inspiradora… y el lunes, vuelta a lo de siempre. Pero si hablamos en serio de igualdad en las empresas, el 8M no va de “quedar bien”. Va de mirarnos al espejo, aceptar que aún hay …

Si trabajas con Moodle (en formación corporativa, en un centro educativo o en un campus interno), seguro que te ha pasado: un día alguien suelta en una reunión un “¿y esto lo tenemos certificado?”… y ahí empieza el baile. Porque una cosa es “usar Moodle”, y otra muy distinta es demostrar con garantías que sabes diseñar experiencias formativas sólidas (lado …

A día de hoy la competencia por la atención es brutal. Y en formación corporativa, si tu curso suena a "PDF con diapositivas", la gente desconecta en el minuto 3. No es que el contenido sea malo… es que la experiencia no está diseñada para que el alumno quiera seguir. Aquí es donde entra la gamificación en e-learning: aplicar dinámicas …

En prácticamente todas las organizaciones existen cursos que se repiten año tras año. Da igual el sector o el tamaño de la empresa: ciberseguridad, prevención de riesgos, igualdad y diversidad, compliance u onboarding forman parte del mapa formativo de cualquier compañía .Son cursos necesarios, en muchos casos obligatorios por normativa, pero también suelen ser los que menos cariño reciben. Se …

Pasos y buenas prácticas para un arranque claro, ordenado y sin imprevistos Escrito por Lorena García Arrancar un curso en Moodle es como preparar una maleta. Imagina que sales de viaje y, al llegar al aeropuerto, te das cuenta de que te has dejado el DNI. O que llegas al hotel y descubres que no has metido el bañador. Un …

Hay un mantra que repetimos mucho en Inserver: la formación no es un trámite. O no debería serlo. Y aun así, cada día vemos empresas que corren a última hora para cumplir con la LOPD, con el Plan de Igualdad, con la PRL, con la formación en ciberseguridad o con ese checklist eterno de requisitos normativos. La foto ya la …

Cuando llega el verano, muchas empresas se ven obligadas bajar el ritmo, aprovechando para reorganizar tareas y preparar la segunda mitad del año. Pero ¿y si te dijéramos que también es una oportunidad de oro para impulsar la formación interna de tu equipo? Sí, lo sabemos: el calor, las vacaciones y el modo “veranito” no parecen el escenario ideal para …

Junio es mucho más que banderas multicolor y campañas puntuales. Es una oportunidad (y una responsabilidad) para que las empresas revisen sus valores, impulsen el cambio y apuesten por una cultura verdaderamente inclusiva. En Inserver, creemos que la formación es la herramienta más poderosa para crear entornos laborales donde todas las personas se sientan vistas, valoradas y seguras. Por eso, …

Durante el Mes Europeo de la Diversidad, empresas de toda Europa se suman a un movimiento común: visibilizar, proteger y fomentar la inclusión de las personas más vulnerables en los entornos de trabajo. Pero más allá de compartir mensajes en redes o poner una bandera en el pie del correo, es momento de hacernos la pregunta incómoda: 👉 ¿Está tu …