Espacios contra la homofobia, bifobia y transfobia
Medidas para evitar la discriminación hacia el colectivo LGTBIQ+ en los entornos laborales
¿Conoces el protocolo contra el acoso discriminatorio hacia las personas LGTBIQ+ en el trabajo y qué empresas deben implantarlo?
Nuestro webinar está pensado para ayudarte a entender la importancia de crear, publicar y difundir el protocolo frente al acoso contra las personas LGTBIQ+ en tu empresa. A través de la formación basada en el respeto y la igualdad conseguirás espacios libres de odio donde se respete la diversidad.
60 minutos
Online
Por qué es importante el 17 de mayo
Discriminación hacia el colectivo LGTBIQ+
Protocolo contra el acoso hacia las personas del colectivo en empresa
Medidas para evitar situaciones disciminatorias
Ronda de preguntas.
¿Quién lo imparte?
María Martínez
Responsable de Diversidad e Inclusión
María lleva más de cuatro años trabajando por y para Game of Diversity. Vende diversidad porque sabe que es una compra rentable y productiva para las empresas. Ha probado el juego en su anterior versión y en la actual con cientos de empresas, recogiendo feedbacks, analizando resultados, y acompañando a las compañías en la estrategia comunicativa y formativa de iniciativas e-learning centradas en diversidad.
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