En Sareb trabajan constantemente por el desarrollo y crecimiento de sus empleados, evitando a toda costa cualquier tipo de actitud discriminatoria. Para la empresa resulta especialmente importante transmitir la importancia de mantener un entorno corporativo donde la diversidad sea la base de cualquier relación interpersonal y profesional.

Ahora bien, ¿qué herramienta podía acompañarles a la hora de abordar este reto? El equipo de formación de Sareb confió en INSERVER y en el curso gamificado de Game of Diversity para lograr el éxito. 

En este documento podrás comprobar cómo Game of Diversity ayudó a:

  • Tomar el pulso de los niveles de diversidad e igualdad en el entorno corporativo. 
  • Mejorar la observación de los aspectos relacionados con políticas de igualdad.
  • Aumentar el interés de las personas participantes a través de la gamificación. 

Descarga el caso de éxito para saber todo sobre esta experiencia de aprendizaje.

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