Diversidad en acción
Claves para cumplir, transformar y crecer

¿Tu empresa está preparada para ir más allá del cumplimiento y convertir la diversidad en una ventaja competitiva real?
Descubre cómo una formación vivencial, basada en datos reales y experiencias potentes, puede marcar la diferencia entre el “tener que hacerlo” y el “querer transformarse”.
Conoce los requisitos legales, los beneficios estratégicos y las soluciones que ya están ayudando a empresas como la tuya a construir entornos más seguros, inclusivos y productivos.
60 minutos
Online
¿Qué vamos a ver?
La importancia real de los planes de igualdad, protocolos de acoso y planes LGTBI.
Su obligatoriedad y aplicación práctica.
El valor añadido de una formación experiencial basada en datos y hechos reales.
Las ventajas competitivas de tener una plantilla diversa y formada.
Ronda de preguntas
¿Quién lo imparte?
María Martínez
Responsable de Diversidad e Inclusión
María lleva más de cuatro años trabajando por y para Game of Diversity. Vende diversidad porque sabe que es una compra rentable y productiva para las empresas. Ha probado el juego en su anterior versión y en la actual con cientos de empresas, recogiendo feedbacks, analizando resultados, y acompañando a las compañías en la estrategia comunicativa y formativa de iniciativas e-learning centradas en diversidad.
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Raquel Lainde
Experta en Diversidad e Inclusión y Growth Hacker.
Raquel es consultora y formadora freelance desde hace más de 20 años, ayudando a las organizaciones a optimizar sus resultados mejorando sus procesos y su comunicación.
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¿Quién lo imparte?
María Martínez
Responsable de Diversidad e Inclusión
María lleva más de cuatro años trabajando por y para Game of Diversity. Vende diversidad porque sabe que es una compra rentable y productiva para las empresas. Ha probado el juego en su anterior versión y en la actual con cientos de empresas, recogiendo feedbacks, analizando resultados, y acompañando a las compañías en la estrategia comunicativa y formativa de iniciativas e-learning centradas en diversidad.
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Raquel Lainde
Experta en Diversidad e Inclusión y Growth Hacker.
Raquel es consultora y formadora freelance desde hace más de 20 años, ayudando a las organizaciones a optimizar sus resultados mejorando sus procesos y su comunicación.
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