Resultados
Gracias a la implementación de Game of Diversity en SNGULAR, ha logrado avanzar hacia una mayor diversidad en todos los niveles. La herramienta no solo permite reconocer la importancia de incluir una amplia variedad de perfiles, sino que también saca a la superficie las necesidades que antes pasaban desapercibidas, como la falta de representación en ciertos grupos y la necesidad de crear un entorno más inclusivo.
Fomentando así el impulso a adaptar estrategias de búsqueda de talento para atraer candidatos de diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Además, el uso del termómetro de la diversidad ha permitido medir y evaluar de manera continua el progreso en esta área, asegurando que las acciones de la empresa estén alineadas con los objetivos de inclusión, lo que lleva a una cultura más equilibrada y enriquecida.
